2016年7月12日，中国建材集团“两学一做”学习教育督导二组组长、集团工会主席兼人力资源部部长王于猛带队到三狮集团对“两学一做”学习教育情况进行检查指导。

  督导组听取了三狮集团党委书记、副董事长、副总经理郜建新对三狮集团“两学一做”工作开展情况及下一阶段安排的汇报，并与三狮集团班子成员进行了学习情况沟通交流。督导组参加了三狮集团下属公司杭州西子公司的党支部“两学一做”学习交流活动。活动中，杭州西子公司新老党员、中高层及基层党员分别就近期党章学习结合自身岗位工作进行分享。郜书记指出交流体会不在于文化高低、党龄长短，“两学一做”主要是学习，现阶段是对党章学习，后续安排党纪处分条例、习总书记系列讲话等学习，通过学习教育增强党性观念，努力成为一名合格党员，同时在实际岗位中发挥作用，促进企业可持续发展。杭州西子公司是基层党支部，更是要结合企业经营发展，深挖潜力，改革创新，将“两学一做”落到实处。

  王于猛充分肯定了三狮集团前阶段的“两学一做”工作。希望三狮集团下一步“两学一做”整体进度继续按计划推进，按上级党委要求落实好，做到全覆盖，不留盲区、死角，更讲实效。全覆盖，要求将工作做得更细，保证每个党员按要求进行学习，参加规定的活动，领导干部以普通党员身份参加，在实践中做表率；注重实效，要求记得住、领会透、应用好。通过落实阶段性目标、重点活动目标，从而达到中央、上级党委要求的总体目标，每个节点、重要活动结合企业实际，特别是基层党支部学习教育更是要落到实处。“两学一做”要进一步结合“两手抓”、“两促进”、自查自纠工作，将学习教育应用到工作中，提高业务能力，增强提质增效意识，讲业绩、讲发展。学习教育是一项长期工作，要坚持不懈抓落实，从而推动企业生产经营工作。