集团各成员企业党委，集团总部各党支部：

  根据《关于在“两学一做”学习教育中召开中央企业领导班子“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会的通知》（国资委办组织〔2016〕36号）文件精神，和集团开展“两学一做”学习教育的工作安排，今年10-11月，集团各企业领导班子要以“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题召开专题民主生活会。现就有关事项通知如下：

  一、紧扣“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”主题

  认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”要求；以“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题，紧紧围绕巡视自查整改和“两学一做”学习教育，联系班子和个人实际深入查摆问题，深刻剖析中央企业领导人员违反政治纪律政治规矩的案件，对照检查思想认识，严肃认真开展批评和自我批评；高质量召开专题民主生活会，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强向习近平总书记看齐的思想自觉和行动自觉，做到为党分忧，为国尽责，为民奉献；坚决维护以习近平同志为总书记的党中央权威，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进集团改革发展各项工作。

  二、召开专题民主生活会

（一）广泛征求意见建议。采取工作调研、发放征求意见函等多种方式，广泛征求党组织、党员群众、党代会代表、基层员工等方面的意见。对征求意见进行认真研究，责任分工。

（二）深入开展谈心谈话。主要负责同志同班子每位成员，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志之间深入开展谈心谈话。要谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

（三）认真撰写发言提纲。领导班子成员要围绕“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”这一主题，对自身存在的问题深查细找，认真梳理。要严格对照党章、党内规章制度、党的纪律、学习教育要求，对照正反两方面典型，联系学习教育的“学”与“做”、“四查”、落实党建各项任务等情况，联系集团重组整合实际，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆分析问题，认真撰写发言提纲，并针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

（四）严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要敢于剖析自己，相互批评要坦诚相见。要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，实事求是开展批评和自我批评，指出具体问题，提出改进建议。

（五）扎实抓好问题整改。建立整改清单，做到整改进程和整改效果可检查、可监督；开展专项整治，对党员群众反映强烈的突出问题，要集中力量开展治理；强化立规执纪，将整改措施和成果制度化。

  三、召开专题组织生活会

  各党支部要以“增强‘四个意识’，严守政治纪律政治规矩”为主题召开一次高质量专题组织生活会。党支部书记主持研究制定本支部专题组织生活会实施方案；普遍开展谈心活动；撰写对照检查材料。企业领导班子成员要以普通党员身份参加支部组织生活会。专题组织生活会要紧扣主题，突出重点，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正达到“团结-批评-团结”的目的。

  四、切实加强组织领导

（一）强化主体责任。各企业党委严格履行主体责任，主动作为，精心组织，按照中央、国资委和集团党委的部署要求，结合实际制定方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出安排。

（二）加强督促指导。集团党委将通过列席会议等方式，对企业领导班子专题民主生活会进行督导，上级党组织也要对下级党组织民主生活会进行督查，一级抓实一级。请各企业党委在召开专题民主生活会后两周内将专题民主生活会召开情况报告集团党群工作部。