学习思考
在新形势下，企业面临更多的机遇与挑战，党建工作在企业的生产经营中发挥了重要作用。党支部是党的基层组织，党支部书记是支部班子的“班长”，是支部各项工作的带头人。党支部书记的基本素质和工作能力，直接关系到党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。因此，怎么样做好一名基层党支部书记显得尤为重要。
一、做好基层党支部书记的应具备哪些素质
（一）做一名优秀党员是基层党支部书记的前提
习总书记对如何做一名合格党员的要求：
1、政治合格：“讲政治、有信念”是共产党员党性的核心要素，也是作为合格党员的首要标准和第一要求，学习上讲政治，才能思想上永葆对马克思主义的信仰虔诚；生活中讲政治，才能做到慎独慎微；工作上讲政治，才能担负起肩上的重大责任。
2、执行纪律合格：要坚持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力，同时要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3、品德合格：讲修养、讲道德、讲廉耻，是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。
4、发挥作用合格：做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
（二）基层党支部书记应具备的基本素质
1、懂专业： 要掌握支部所在工作岗位的专业技术，有一定工作特长，要懂得一定的财务、工程、生产、人事等管理知识，才能在“三重一大”的决策上发挥作用。
2、精沟通：有较强的协调、调动能力，做到对不同等级、不同文化层次、不同民族进行有效沟通，会做“泥水匠”，化解矛盾，凝神聚力，统一思想。
3、善表达：有一定的文字和语言表达能力。
4、会组织：有较强的凝聚能力，组织支部、党员、群众开展各项活动和工作任务，充分发挥基层党组织作用。
5、知轻重：支部书记身在一线，事务繁杂，不能眉毛胡子一把抓，有预见性，分清轻重缓急，确保重点工作有效落实。
6、勇担当：要有建设好班子，当好班长的意识，有三人行必有我师的雅量、有试错容错的勇气、有推功揽过的胸怀、有敢担责的胆量。
二、新时期怎样做好一名基层党支部书记
（一）如何提高党支部书记个人素质
1、要善于学习新知识，思想观念先于群众
作为一名基层党支部书记，必须具有良好的政治素质、较高的政策水平和决策能力。为此，党支部书记要十分注重知识的更新，无论工作多忙，都充分利用业余时间，加强理论学习，提高党性修养。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，通过开展读书会、撰写心得体会、专题培训、研讨会等多种形式，将个人自学、集体学习有机结合起来，真正使政治理论知识入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2、要善于解决工作难题，技术水平高于群众
党支部书记除了思想理论知识外，还要加强专业知识的学习，成为技术带头人；学习科学管理知识，用言谈举止给员工一种认同感，成为生产经营中解决工作难题的行家里手。不仅在思想觉悟方面当好党支部的“领头雁”，还要在业务能力方面当好职工的“带头人”。作为支部书记，要坚持科学管理、靠前指挥、共同参战。主动参与到生产经营的各项工作中，认清形势，明确方向，着眼特点，抓住关键，创造性地开展工作。
（二）怎样宣传贯彻好党中央的各项方针政策
1、切实负起领导责任，牢牢把握正确导向
学习贯彻党中央的各项方针政策，要结合公司实际情况，作出专题部署，提出具体要求，着力抓好落实，营造学习氛围。要主动设置议题，制定计划，加大引导力度，围绕职工普遍关注的热点难点问题，多做增进共识、增进团结的工作。加强对宣传思想文化阵地的管理，工会、共青团、妇联等要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动，切忌形式主义。
2、创新学习方法，着力增强吸引力感染力
不断创新方式方法和平台载体，努力增强学习宣传党中央各项方针政策的的针对性实效性。坚持既严谨又生动，善于运用群众乐于参与、便于参与的方式，采取知识竞赛、网络答题等富有时代特色、体现实践要求的方法，在拓展广度深度上下功夫。充分运用新技术新应用创新媒体传播方式，不断增强宣传的实际效果。
（三）怎样创新活动载体，调动党员积极性，增强支部凝聚力、战斗力
1、大力开展党建品牌创建活动
积极探索在新形势下加强和改进基层支部党建工作的新思路、新方法，创新“党建+”工作模式。积极开展党建品牌建设，推进党建工作创新。围绕有鲜明的品牌主题、有明确的创建目标、有具体的创建措施、有深刻的工作内涵、有浓郁的创建氛围、有广泛的品牌影响力的“六有”目标，通过品牌立项、品牌培育、品牌申报、品牌认定、品牌推广等工作步骤，不断扩大党建品牌的影响力和知名度，以党建品牌建设推进党建工作创新提升。
2、不断丰富组织生活形式，凝心聚力
党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。只有党的组织生活形式丰富、富有生气，才能起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。要坚持“以人为本”，围绕企业中心任务，开展主题党日活动、群团共建、谈心谈话、警示教育、党员承诺践诺、党支部立项等形式多样的活动。要弘扬正能量，对先进党员先进事迹要大张旗鼓的宣传，把工作做到围墙外，扩大组织生活的影响力，努力形成开放式、互动式党内活动的良好氛围。
3、充分应用“互联网+”和新媒体
在党建工作中充分应用“互联网+”和新媒体，进一步提高党建工作的感知能力、反应能力和塑形能力，使得党建工作实现由传统向现代递进、由静态向动态提升、由单一向多元演变、由单边向互动转化。在“互联网+”时代，以信息化、网络化的方式开展党建工作，推进从严治党、加强党员教育、更好地服务党员。
（四）怎样与生产经营有效融合
1、提高基层党支部书记的思想认识
牢固树立“围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展”的工作理念。把党建工作中的政治优势转化为企业的发展优势，使党建工作与企业改革发展相互交融、相互渗透，用党建工作对生产经营的有效推动来体现政治优势，发挥更大的影响力。
2、坚持把党建工作融入到生产经营全过程
坚持党管一切，把党建工作作为生产经营工作的切入点，在抓党建工作时，要坚决克服就工作抓工作的思维定势，自觉把完成生产经营任务、提高企业发展质量和效益、提高企业核心竞争力作为共同目标、共同责任、共同追求，准确把握生产经营对党建工作的总体要求，让党建工作成为生产经营的强大推手。
一是融入到企业重大问题决策全过程。充分发挥监督职能，始终把干部任命、工程立项验收、物资采购、资金划拨作为监督重点，从强化廉政建设、加强对重大问题民主决策的监督约束、严格党的组织生活会制度、坚持民主评议制度等方面加强企业监督约束机制，防范领导干部和重点岗位人员出现违法乱纪行为，严格规范和强化企业管理工作，保证企业持续健康发展。
二是融入到队伍建设全过程。党员作为社会各阶层的先进分子，其先进性体现在“三个高于”上，即思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众。而“三个高于”也是人才的衡量标准，我们将党员队伍建设向人才培养方面延伸，为企业创新发展聚智聚才。不断加强思想素质教育和业务水平提高，持之以恒地把党员培养成生产经营能手，把生产经营中的骨干培养成为党员，不断形成党的队伍建设与生产经营管理良性互动的工作格局。
三是融入到生产攻关全过程。基层党组织要根据公司生产实际情况，成立党小组，将党小组与技术攻关小组相结合，党小组带动技术攻关小组，主动承担技术攻关项目，解决生产中的技术难题。围绕“节能、降耗、提质、增效”目标，积极开展项目攻关活动。
四是融入到企业文化全过程。坚持用先进文化指引心灵，以文化促进融合。通过党建文化和企业文化建设，引导员工树立“我靠家生存、家靠我发展”的思想，将个人工作与家庭幸福结合起来，激发员工的建家、爱家工作热情，实现自己的人生价值，为企业改革发展稳定不断提供积极的精神动力。
五是融入到企业考核全过程。建立多维度考核评价机制。根据基层党支部目标设定考核指标和权重，细化、量化考核内容，把党建工作考核、生产经营考核、职工绩效考核、干部业绩考核紧密结合起来，对考核情况进行定性分析和定量评分，依据考核结果定奖惩。
基层党支部书记的工作任重而道远，相信每一个支部书记只要牢记党的宗旨，发扬无私奉献的精神，不断提高自身素质，努力探索新时期党支部工作的新路子，就一定能不辱使命，勇铸辉煌！
