媒体访谈编者按：为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，党中央决定，2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。按照中央精神和国资委党委部署，中国建筑材料集团有限公司（本文简称中国建材集团）结合集团实际，将此次专题教育的主题确定为：践行“三严三实”，争做“五有八讲”干部，做好“双试点”工作，推动集团深化改革转型升级。本刊结合中国建材集团专题教育工作专访了中国建材集团党委书记、董事长宋志平。
把牢思想和行动的“总开关”
记者：您如何认识开展“三严三实”专题教育对于中国建材集团的重要意义？
宋志平：习近平总书记对党员干部，特别是各级领导干部提出“三严三实” 要求，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强党员干部党性修养和作风建设提供了重要遵循。当前，中国建材集团的改革发展正处于一个新的历史交汇口上，新形势新任务对党员干部的作风素质和能力水平提出了更高的要求。开展“三严三实”专题教育既是中央部署的一项重大政治任务，也是加强集团干部队伍和作风建设的一项重要管理工作。事业的发展关键在人，重点在党员、在干部。总体上看，集团广大党员干部的作风主流是好的，得到广大员工的肯定。绝大多数党员干部始终与集团同命运、共呼吸，艰苦奋斗、务实进取，为集团的跨越式发展做出了重要贡献。近年来，集团一直走在竞争型央企的前列，稳居全球建材行业第2位，连续4年进入世界500强，连续7年获国资委业绩考核A级企业。同时，我们也清醒地看到，当前，无论是集团自身的发展要求，还是外部大的宏观环境的影响，都对党员干部的作风、素质和能力提出了更高的标准。开展“三严三实”专题教育对集团来说具有十分重要的现实意义：一是“三严三实”是加强党员干部队伍建设和作风建设的重要遵循，二是“三严三实”是广泛凝聚力量推进改革发展的内在支撑；三是“三严三实”是践行集团文化的有力保证。
记者：严以修身，摆在“三严三实”的首要位置有什么特殊的意义？
宋志平：严以修身，摆在“三严三实”的首要位置，是共产党人安身立命之根、干事创业之本。要做到严以修身，首先要搞清楚其内涵。习总书记指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身,重在修心,心正则身正,要锤炼正确的人生观、世界观和价值观，把牢思想和行动的总开关，管的是人生和事业的方向盘。具体来讲，主要包括三个方面：一是坚定理想信念，提升党性修养；二是站稳群众立场，增强宗旨意识；三是加强道德修养，提高精神境界。
记者：那具体怎么做到严以修身？
宋志平：在“三严三实”中，严以修身是起点，是基础，是思想的总开关。对于严以修身，我们虽然能够“知其然，知其所以然”，但真正做到，落实到“行”上，却不是一件容易的事。人的主观世界和客观世界是处于不断发展变化之中的，主观世界本身也经常会出现正反两方面的思想斗争。因此，严以修身是人生的终身课题，永无止境，既不会一蹴而就，也不能一劳永逸。其精髓在于知行合一、持之以恒。主要包括四个方面。一是加强学习，增进思想自觉。党员干部要把好思想的“总开关”，树立正确的人生观、世界观和价值观，首先要老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，尤其是要把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为重中之重，读原著、学原文、悟原理，领会核心要义，掌握精神实质。只有这样，我们才能把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，对历史规律的正确认识上，对基本国情的准确把握上。二是加强实践，增进行动自觉。只有把严以修身的要求逐一落实到行动上，才算修身到家。严以修身，还要特别注重从小事做起，从点滴做起，要谨言慎行，三思后行，不出纰漏，不出差错。三是加强自省，提高自我净化力。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中将“慎独”作为党性修养的有效形式和最高境界加以提倡。党员干部要做到“慎独”，就要心存敬畏，时刻反躬自省，像古人讲的“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是加强监督，提高外在约束力。“严以修身”最根本的还是要靠党员干部自身去学习、去修炼。但是外在的监督和约束同样不可缺少，会起到重要的保障作用。
记者：作为央企的党委书记、董事长，您对严于律己是怎么理解认识的？
宋志平：作为党员干部，严以律己，要把严守党的政治纪律和政治规矩放在第一位，自觉做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，自觉做政治上的“明白人”。今年是国企全面深化改革的关键之年，也是集团爬坡过坎的一年。《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》于近期正式出台，为国企深化改革指明了前进方向，提出了明确要求。作为“双试点”单位，集团面临深化改革和保增长双重任务，使命光荣，责任重大。集团各级党员领导干部，尤其是集团领导班子成员更要严以律己，在守纪律、讲规矩上作表率，带头营造风清气正的环境，带头建设亮亮堂堂的企业，带头做攻坚克难的领头人，带头做团结合作的模范，为集团全面深化改革和转型升级发展提供坚强有力的保证。近日，中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，为新时期做好国企党建工作提供了重要遵循。我们要坚决按照中央关于深化国企改革的最新精神和要求，积极稳妥推进改革，切实落实“两个责任”，自觉做政治的明白人和改革的实干家。
做“三严三实”干部
记者：这次“三严三实”专题教育是在县处级以上领导干部中开展的，对于企业来讲，在党员干部中开展“三严三实”专题教育有哪些意义？
宋志平：企业的成长与发展，归根结底要依靠广大职工群众来实现。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。要团结凝聚职工群众，党员干部首先要以身作则、率先垂范，在修身做人、干事创业等方面树立“三严三实”的良好形象，依靠自身的领导能力和人格魅力赢得职工群众的信任、支持和拥护，不断夯实广泛深厚的群众基础，凝聚强大的组织合力。党员干部自觉践行“三严三实”要求，无形中与职工群众之间架起了“连心桥”，以自己的辛苦指数提升了职工群众的幸福指数，增强了企业的向心力。同时，党员干部的作风形象直接影响职工队伍的战斗力凝聚力创造力。风成于上，俗形于下。每一名党员、每一位干部，大家在“严”和“实”上的言传身教、身体力行，会对职工群众形成“上行下效”的示范效应，日积月累就会在整个企业形成从严从实的良好作风，营造风清气正的发展环境。
记者：对企业来讲，党员干部中的“不严不实”有哪些危害？
宋志平：一是“不严不实”损害党的形象，削弱党的执政基础。一名党员，应是一面旗帜。党员干部的作风形象在群众眼里就是党的作风形象。党员干部如果在修身、律己和用权方面不能严格要求自己，必将影响党在人民群众心目中的形象，难以凝聚人心、赢得人心。长此以往，必将对党的执政能力和执政基础造成损害和破坏。
二是“不严不实”阻碍事业进步，影响改革发展。领导干部如果不在做强做优、转型升级上想实招、干实事，不在整合优化、增效降债上谋实策、做实功，不在深化改革、科学发展上举实措、求实效，而是脱离实际，摆花架子，急功近利，敷衍塞责，阳奉阴违、做表面文章，为自己和小圈子谋利，长此以往，企业必定步履维艰，走向衰落。
三是“不严不实”影响企业风气，挫伤职工士气。“不严不实”与从严从实针锋相对、格格不入，也是集团文化理念所不能容忍的。“不严不实”在某种程度上满足了人的劣根性，若不加以约束，则很容易滋生蔓延，破坏企业良好的文化氛围，造成一盘散沙、乌烟瘴气。坏的环境能使好人变坏人，好的环境能使坏人变好人。“不严不实”的坏风气会造成恶劣的组织生态，是企业文化的“重度雾霾”，严重降低职工士气，减弱组织战斗力。
四是“不严不实”害人害己，贻害无穷。不少干部都是从不注意小事小节中逐步走向腐化堕落的。有的干部把权力当私器，作为牟取私利的工具，贪欲不断膨胀，最终跌入深渊，不是身败名裂就是身陷囹圄，不仅害了自己，也害了家人。领导干部必须“吾日三省吾身”，常思律己之益，常念放纵之害。集团个别单位领导干部出了问题，几年过去了还没有缓过劲来。所以，作为党员干部，要时刻警醒自己、鞭策自己，做到心有敬畏，言有所戒，行有所止。
记者：怎样做一个“三严三实”的党员干部？
宋志平：习总书记对“三严三实”的内涵做出了全面深刻的论述。每一名党员、干部都要不折不扣地按照总书记的要求，从思想、工作和生活上从严从实要求自己，做一名新时期合格的党员干部。结合对习总书记系列讲话精神的学习，联系集团党员干部队伍建设的实际，我认为做一个“三严三实”的党员干部要在以下方面下大功夫。
在严以修身方面。一要坚定理想信念。认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，锤炼党性，坚定信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；站稳立场，忠于党、忠于国家、忠于人民。二要提升个人修养。德乃立身之本，修身做人就要把立德摆在首要位置。三要做到见贤思齐。大力向先进人物学习，树立人生标杆，不断完善自我。
在严以律己方面。一要严守纪律规矩。要牢固树立纪律意识和规矩意识，始终把政治纪律和政治规矩挺在前沿，深入学习党章和党的纪律规定，搞清楚自己该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，不要稀里糊涂踩了红线、栽了跟头。二要严格工作要求。要严格按制度、按规定、按程序要求，做决策、做管理、做工作。三要自觉廉洁从业。坚持清正廉洁，是党员干部必须守好的基本底线。集团一直要求干部做到“敬畏、感恩、谦恭、得体”，“敬畏”就是对组织、对纪律、对手中的权力要心存敬畏，切不可任意妄为，任性用权。
在严以用权方面。一要树立正确的权力观。每一名党员干部在对待权力问题上，要切实摆正自己的位置，正确处理个人同群众、同组织的关系。个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果。没有组织提供的机会、岗位和平台，没有群众的信任、支持和帮助，纵有再大的本事也没有用武之地。二要始终做到用权为公。权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，绝不能把公共权力异化为牟取私利的工具。三要自觉接受约束监督。阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使。党员干部要习惯于在刚性约束、严格监督下用权干事、工作生活，自觉接受监督，不断增强免疫力。
在谋事要实方面。一要提高学习能力。我们要大兴学习之风，认真学习中央精神和政策法规，学习企业战略和业务知识，学习国际化、市场化理念等。养成见缝插针、挤时间学习的习惯，真学真懂，活学活用。二要善于把握规律。善于把握规律是我们认识事物、做好工作的关键，也是领导干部必备的能力。任何事物都有其内在的规律，不以人的意志为转移。只有准确把握市场和企业的规律，才能正确分析经济形势、行业走向、市场需求以及自身条件等，在此基础上科学谋划战略、谋求发展。三要坚持求真务实。谋划事业、推动工作，都要从实际出发，实事求是、与时俱进，做实事、说实话、出实绩。树立正确的业绩观，务实进取，扎实工作，不追求急功近利的业绩，树立“功成不必在我”的理念，多做打基础、利长远的事情。
在创业要实方面。一要强化市场意识。在市场经济中创事业、做企业，必须遵循市场规律，强化市场意识。市场经济是竞争经济，党员干部首先要有竞争意识，摒弃传统国企“等、靠、要”的思想，带领企业搏击风浪、赢得市场。二要体现专业水准。所谓专业水准，就是精通业务，聚焦专业，善于总结归纳，想做事、能做事、做成事。每一位企业干部都要踏踏实实地做好本职工作，在自己的岗位上做一个专业主义者，精通业务，精耕细作，精益求精，突出核心专长，成为行家里手。三要富有创新精神。党员干部是企业的先进分子和骨干力量，应该成为企业创新的发动机，主动学习掌握新理念、新技术、新知识，用活跃的思想在技术创新、商业模式创新、管理模式创新和机制创新上寻找各种可能性，找到突破和灵感。
在做人要实方面。一要有责任意识。领导干部要强化责任意识，认真履行职责，主动适应经济发展新常态，主动站在市场最前沿，切实承担起推动集团改革发展的责任。现在最需要的就是各级领导干部真抓实干，认认真真、持之以恒地抓好落实，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍、驰而不息地抓下去，抓出成效，抓出成果。二要有敬业精神。要任劳任怨，既能吃苦耐劳、不畏艰辛，又能经得住委屈和压力。三要有思想境界。人***的敌人往往不是别人，而是自己。要学会战胜自我，正确处理好大和小、多和少、得和失、进和退的关系。要学会理解他人，怀有利他之心，能够站在别人的立场上换位思考、照顾他人。集团要求大家做 “五有八讲”干部（有学习能力、有市场意识、有专业水准、有敬业精神、有思想境界，讲政治、讲大局，讲担当、讲奉献，讲实干、讲实效，讲廉洁、讲自律），实际上这些要求与“三严三实”的要求是贯通的、一致的。
推进集团改革发展
记者：那中国建材集团是如何结合集团改革发展实际开展“三严三实”专题教育工作的？
宋志平：结合实际，是“三严三实”专题教育工作的应有之义。集团作为“双试点”改革单位，必须在深化改革的过程中讲政治、讲党性，在改革转型中全面加强党的领导，改进企业党建工作。集团在开展群众路线教育实践活动中，建立完善了一系列制度，比如党员干部直接联系群众、开展基层调研的工作要求、建立领导联系点、落实八项规定精神细则，等等，这些都为党员干部加强作风养成提供了制度保证。工作中，我们将把开展“三严三实”专题教育与群众路线教育实践活动“回头看”和巩固拓展教育实践活动成果工作结合起来，与做好集团当前“抓改革、促发展、稳增长”各项工作结合起来，与集团“整合优化、增效降债”等重点工作和中心任务结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。
同时，集团党委把党员干部的思想政治建设放在首要位置，坚持不懈地抓好思想教育、党性教育、品德教育，为党员干部培养“三严三实”的作风提供有力的组织保证。把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。集团注重选树先进典型，发挥示范带动效应，让企业和干部员工在经济下行压力加大的形势下增强信心，鼓足干劲。中国巨石长期在科技创新、结构调整、精细管理上严格要求，孜孜以求，上半年实现逆势增长，利润同比增长183%。中国联合水泥严格落实集团关于降本增效“四增四减”要求，自我施压，真抓实干，上半年减掉公车600多辆，以实际行动践行了“三严三实”的要求。
在此次三严三实专题教育工作中，我们继续坚持解决问题与建章立制相结合、治标与治本相结合、健全制度与执行制度相结合，堵塞制度漏洞，强化刚性约束，形成“三严三实”长效机制。
记者：最后再问一个问题，宋书记，您本人是如何理解习近平总书记“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条。”这句话的？
宋志平：习总书记说过，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。作为央企的领导干部，常年累月带领企业在复杂的市场环境下打拼、发展，更需要时刻保持清醒头脑，坚定理想信念，坚持道路自信、制度自信和理论自信，增强做强做优做大中央企业的信心决心。要有强烈的党性意识，牢记自己的第一身份是党员干部，第一职责是为党工作。我们管理的企业是在党的领导下的国有企业。要把握好角色定位，我们既是央企管理者，更是党的干部，绝不能把自己混同于外企、私企老板。要时刻绷紧政治这根弦，不断增强政治鉴别力，尤其在全面深化企业改革中，不仅要遵循市场规律，还要从严加强党的领导，善于从政治上观察、思考和处理问题，立场坚定，是非分明，像国资委主任、党委书记张毅同志讲的，既要培养优秀的企业家，又要培养合格的政治家。同时，作为领导干部，要时刻摆正自己和职工群众的位置，做到谦虚谨慎、平等待人；强化服务意识，关心关爱员工；让员工与企业共同成长，使员工有更多的获得感和幸福感。作为企业的决策者，领导干部要做到“四个负责” ，即对员工负责、对客户负责、对投资者负责、对社会负责，这既是企业可持续发展的内在要求，也是践行宗旨意识的具体体现。
