最美建材人 | 南阳中联姬海军：技术革新的引路人

今年是建党100周年

作为技术人员的他，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，勤于学习，善于钻研，敢于创新，长期奋战在生产一线。他毕业后进入公司，从事电气维修工作，这期间发现在学校学到的理论知识不能满足工作需要，很多问题十分棘手，这让姬海军深感所学知识远远不够，需要在工作中继续学习。要想在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，必须不断学习反复实践提升技能，然后推陈出新。为了尽快熟练掌握维修技能，他利用业余时间刻苦学习电气相关理论知识。善于钻研的他，经过不懈努力，对计量、仪器仪表、控制系统等弱电方面有了更深入的了解。同时，他经常跟着有经验的老师傅，留心观察其处理问题的思路和方法。有时，为了弄清一个原理，他把相关图纸反复琢磨、反复研究，直至弄懂弄通为止，他像一块海绵一样汲取着知识的养分。

正是由于不断学习，不断探索，始终想生产一线之所想，急生产一线之所急，组织一切技术力量对生产系统的薄弱环节进行优化改进，解决了许多长期积存的顽疾，他在基层树立了较高的威望，为公司的生产经营提供了很好的技术保障。

用实干展开工作，以热情默默奉献

姬海军要求自己不仅要有扎实的理论知识，更要有现场处理问题的能力，即判断故障准确，处理故障迅速。他注重设备巡检，确保了生产安全、运行稳定。特别是在水泥销售旺季，为了保生产、促销售，他主动放弃休息时间，始终坚守在生产一线。只要发现生产上出现影响设备运行的电气故障隐患，他总是立即赶到现场去处理。他常说：“任何时间，只要是生产需要，我都会全身心地去做，只要是工作上的事，我都会付出百倍的努力。”

最让人感动的是姬海军忘我投入工作，无私奉献的精神。很多次下班后接到同事电话，说有现场处理不了的故障，他都调转脚步向现场跑去，直到问题解决后才离开。2020年春节期间正是6000t/d生产线技改电气安装收尾阶段，他心怀大局，为了早日完成技改，他放弃春节休息，连续7天在公司带领大家加班加点接线调试，为后续在规定时间内实现联动试机做出了突出贡献。

用实践传授技能，以真诚成就他人

姬海军深刻认识到公司电气维修队伍中技术精湛、经验丰富的维修技工紧缺，导致在实际维修作业中，效率不高，年轻的学徒无法快速成长，直接影响着生产的稳定运行。为改变这一现状，提高电气维修队伍的整体业务素质和技术操作水平，他主动承担起这份重任，充分发挥创新工作室这一平台，通过开展师带徒，进行传帮带，从而进一步促进员工快速成长成才。

2018年以来，姬海军一共带了三名徒弟，他对徒弟除了手把手的细心教导之外，还严格要求，在实际操作中，让他们掌握要点、牢记重点，同时叮嘱他们要不断总结，这样才能快速提升。平时，姬海军要求徒弟注重设备巡检，对于发现的隐患及时处理，确保生产的安全稳定运行。如2020年10月9日，他们在巡检中发现总降35kV高压柜内有异常放电的声音，在将此事汇报领导的同时成立应急处理小组提出解决方案，通过倒电后绝缘处理，历经3小时消除了设备隐患，避免了窑系统的异常运行。

在他的引导下，徒弟李金刚、张亚奇的电工职业资格由“中级”上升为“技师”，李金刚先后荣获“河南省技术能手”、河南省“五一劳动奖章”等荣誉称号，张亚奇荣获河南省建材行业“技术能手”荣誉称号；徒弟赵建华的电工职业资格由“中级”上升为“高级工”，并多次被公司评为年度“技术能手”。一直以来，他毫无保留地把自己的技术和经验传授给新员工，培养了一大批电气人才，为公司电气业务水平的提高起到了积极的推动作用。

用创新拓展思路，以业绩成就自我

平时他专注技术革新、小改小革、修旧利废，先后主持参与高压电容器改造、高低压风机变频器改造等多个电气攻关项目，并自行设计制作矿山1#破碎站控制柜及变频柜，既降低了设备故障率，提高了生产效率，也节约了维修费用。近年来，他先后主持、参与80余次技术攻关，完成技术创新、小改小革200余项，领衔取得的7项技术革新，创效328.2万元。他凭借自己的不懈努力取得了不平凡的业绩，科技创新成果显著。

姬海军通过自己不懈努力和辛勤付出，从一名生产一线的维修电工，迅速成长为一名技术骨干。他先后获得了南阳市第七届拔尖人才、河南省建材行业技术能手、河南省技术能手、全国建材行业岗位技术能手、河南省机械冶金建材行业大工匠、河南省“五一劳动奖章”、河南省劳动模范等荣誉称号。

他没有惊天动地的事迹，但却集中体现了建材人敬业爱岗、勇于担当、善于创新、甘于奉献的工匠精神。正是有了像姬海军同志这样的无数个普普通通的建材人撑起了建材行业的一片天，我们的建材事业才能蓬蓬勃勃地发展，为这样的建材人点赞！