先进集体 | 67岁江山南方水泥：用“花园矿山”托起国家级绿色标杆~

习近平总书记强调，劳动模范和先进工作者是人民的楷模、国家的栋梁，全社会要学习他们的事迹、弘扬他们的精神。劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、保持本色，继续努力、再立新功。

在中国建材高质量发展的征程中，涌现出一批爱岗敬业、勇于创新、争创一流的劳动模范和先进集体。我们致敬每一位平凡而闪耀的劳动者和每一个并肩作战的团队，记录他们的匠心底色与卓越担当，让劳模精神的火炬，照亮更多奋斗者的征程！

2025年，集团评选出30位“中国建材集团劳动模范”和50个“中国建材集团先进集体”。今天，我们一起来看看集团先进集体——新南方水泥所属江山南方水泥矿山生产部的生产经营故事。

新南方水泥所属江山南方水泥有限公司，一个拥有67年历史的“老水泥”企业，在新时代浪潮中，凭借创新、绿色与共富三大法宝，在基础建材领域持续发力，努力成为中国建材集团的坚实“压舱石”。其矿山生产部更是勇立潮头，以“两山”理念为指引，在矿山绿色转型进程中攻坚克难，奋力书写绿色发展与共同富裕的精彩篇章。由于表现出色，矿山生产部先后被评为天山材料2024年“先进集体”和中国建材集团2025年“先进集体”。

破局重生：技术创新开启资源利用新征程

江山南方水泥有限公司的前身可追溯至1958年建厂的浙江江山水泥厂，其生产的“虎山牌”水泥曾托起南京长江大桥、秦山核电站等国家重点工程。然而，矿山资源问题却一度让这家“老水泥”企业面临生死考验。企业最初自备的江西玉山矿因故关停，新获得的北蕉石灰石矿又因低钙高镁高硅而难以充分利用。

2007年，企业加入中国建材集团后，牢记习近平总书记“为国有企业改革发展探索新路”的嘱托，将技术创新作为破局的关键。矿山生产部全体人员深入一线，多方调查研究、细致分析，通过调整配方、使用特供煤种、改进燃烧器等一系列举措，成功将北蕉矿低品位石灰石使用率从21.4%提升至83%，年产量从76万吨跃升至400万吨，每年为企业节省采购成本7000多万元。这一“变废为宝”的实践，不仅解决了企业的资源困境，实现了资源的集约节约利用，更为国家水泥行业低品位资源利用提供了宝贵经验。

 党建领航  掀起矿山“绿色革命”

矿山生产部党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建与矿山绿色转型工作深度融合。党员干部带领全体员工以“两山”理念为行动指南，从矿山建设生态化、开采作业科学化、生产作业环保化、企业管理标准化、项目推进规范化、矿区村组和谐化六个维度发力，持续推进高标准矿山建设。通过改造矿内外道路，消除道路扬尘；修建沉淀池，解决水污染；使用智能化喷淋系统，助力爆破扬尘治理趋近“零粉尘”；实施边坡复绿等工程，为7万平方米永久边坡重新披上绿装。曾经“灰头土脸”的北蕉石灰石矿区，如今已华丽转身为“矿在园中、园在绿中”的“花园矿山”。

北蕉石灰石矿自开采以来，始终保持安全环保零责任事故。目前，该矿山矿产资源综合利用率近乎百分百，石灰石炸药单耗、综合开采成本均处于行业一流水平。凭借优异的业绩，该矿山成功入选首批国家级绿色矿山名录库，并成为天山材料38家国家级绿色矿山中的标杆矿山。

 企地共建  谱写共赴和谐新篇

过去，因粉尘、噪音等问题，矿区周边村民与企业之间矛盾频发。秉持“开一方资源，惠一方百姓，促一方发展”的理念，矿山生产部全体员工主动担当作为，在推进矿山绿色转型的同时，打出一系列企地和谐发展的“组合拳”，充分彰显央企担当。

在爆破作业方面，他们每次爆破都派专人带着测振仪到村民家里，监测振动情况，与村民一同感受振动效果，并外聘技术团队，优化爆破作业参数，最大程度减少爆破振动对村民的影响。在促进村民增收方面，他们积极帮助村民宣传鸡蛋、大米、枇杷、杨梅等农产品，拓宽了村民的销售渠道，增加了村民的收入，让村民的腰包鼓了起来，笑容也更加灿烂。此外，他们还与周边村社开展结对共建，联合开展主题党日、走访慰问、公益活动，共同举办“村晚”等活动，让“水泥味”与“乡土情”深度交融，有效化解矛盾，促进企业和谐健康发展。

如今的“花园矿山”，满是桂花树、桃树、香樟等各类绿植的点缀，是众多游客网红打卡点，也是新人拍摄婚纱照的浪漫取景地。矿区周边的村庄也实现华丽蜕变，从省重点扶贫村发展成为省级文化示范村、3A级景区村。宽敞整洁的村道、错落有致的农房、随风摇曳的碧荷，村民脸上洋溢的幸福笑容，正是“共同富裕”理念在基层落地生根的生动写照。

从传统矿山到标杆矿山，从矛盾对立到和谐共富，江山南方水泥有限公司矿山生产部以实际行动践行“两山”理念，为矿山可持续发展与地方共富建设提供了鲜活的实践样本，更为生态保护与经济发展协同共进注入了强劲动能。