7月25日，蚌埠凯盛召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。中国建材集团第一巡回督导组副组长叶迎春，公司/院第二督导组组长、常务副总裁孙建安等到会指导。会议由公司总裁助理、蚌埠凯盛总经理邢宝山主持。蚌埠凯盛全体领导班子成员参加会议。

        邢宝山通报了领导班子专题民主生活会准备情况及前期征求意见、查摆问题情况。会上，班子成员逐一进行自我批评，剖析问题产生的原因，提出了今后的努力方向和改进措施，并对职工群众提出的意见建议和反映的问题有回应、有说明、有反思。同时，以整风精神开展严肃认真的互相批评，提高了认识、交流了思想、找准了问题、增进了团结。随后，邢宝山同志代表领导班子作对照检查，对存在的“四风”问题进行了查摆剖析。

        孙建安对蚌埠凯盛开展的党的群众路线教育实践活动和专题民主生活会给予了充分肯定，指出，蚌埠凯盛领导班子以高度的政治责任感和使命感聚焦“四风”、对照检查很有成效，做到了真学真听真反思。对下一步工作，他提出了五点要求，一是认真学习国资委、中国建材集团以及公司工作会议精神，做好转型发展工作，打造核心竞争力；二是全力以赴完成全年经营目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极转变思维方式，拓展新业务，做好对标；三是强化企业管理，健全管理机制，向职业经理人转变；四是加强人才队伍建设，培育“五有”干部；五是转变思想作风和工作作风，融入职工群众。

        叶迎春作了重要讲话。他说，中国建材国际工程/蚌埠院是出经验、出成果的地方，蚌埠凯盛此次民主生活会工作扎实、准备充分，通过以点带面，扎实推进活动和党建工作的开展，是值得基层单位学习和借鉴的，体现了“两手抓、两手硬”的要求。对下一步的发展，叶迎春提出三点希望，一是把活动好的做法经验归纳提炼成党内的活动机制，总结上升为党内政治生活的规范，确保科学决策；二是以活动为契机，加强和改进党建工作，加强学习型党组织建设，为企业发展出谋划策、保驾护航；三是希望蚌埠凯盛全体班子成员以优良的干部作风带领全体员工共同推进企业的改革发展，并用改革发展的成果凝聚员工，回馈员工，以此作为贯彻群众路线的最好落实，实现员工与企业共同发展，早日成为集团内利润亿元级的企业。

        随后，蚌埠凯盛党支部书记叶坤做了表态发言。