经中国建材集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和第一督导组同意，12月6日，北新集团召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议按照国资委党委和集团公司党委要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“树牢宗旨意识，践行群众路线，转变工作作风，为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众，促进发展”为重点，以整风精神开展批评和自我批评，认真解决四风问题，切实改进工作作风，明确下一步整改落实、建章立制的思路和措施。

　　集团公司党委书记、董事长宋志平出席会议并作重要讲话，集团公司第一督导组组长、党委副书记、纪委书记郝振华出席会议并讲话，集团公司副总经理黄安中出席会议，集团公司第一督导组副组长姚文君，第一督导组成员宋文献、温林博到会指导。公司党委书记、常务副总经理包文春主持会议，全体领导班子成员参加会议。

　　包文春通报了公司民主生活会准备情况及前期征求意见、查摆问题情况。活动中，公司广泛发动职工群众，坚持开门搞活动，通过深入基层调研、召开座谈会、设置线上线下意见箱等多种方式，认真听取职工群众的意见建议。班子成员相互开展了谈心交心活动，大家敞开心扉、坦诚相见，沟通了思想、交换了意见。教育实践活动，征求意见广泛，查摆问题深刻，对照检查材料认真诚恳，为开好这次民主生活会打下了坚实的基础。

　　专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对企业、对党的事业高度负责的态度，逐一作了个人对照检查，贯彻整风精神，自我批评开门见山，对号入座，敢于揭短亮丑，触及问题实质，触及思想深处，真正把自己摆进去。成员之间相互批评直截了当、坦诚实在，不评功摆好，真诚帮助提高。受到批评的同志态度真诚，虚心接受，进一步凝聚了班子战斗力，达到了“团结-批评-团结”的目的。领导班子中党外人士也汇报了参加教育实践活动的体会，查找了自身存在的问题，并提出了相应的改进措施。

　　在班子成员逐一对照检查后，总经理、党委副书记崔丽君代表公司领导班子作了对照检查。对照检查材料根据征求到的意见和班子自身的查摆，分析了领导班子遵守党的政治纪律、作风方面的基本情况，认真查摆了公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题。在查摆问题的同时，崔丽君代表班子深刻分析了产生“四风”的根源，并提出了相应的整改思路和措施。

        宋志平董事长在会上作了重要讲话。他说，这次专题民主生活会认真贯彻中央12、14号文件，认真贯彻习近平在河北省委常委班子民主生活会上的讲话精神和集团公司党委的部署，开的很认真。大家做了充分的准备，提前征求意见，进行了交流，大家的对照检查材料联系工作、思想状态，结合“四风”找不足，写的对照材料也有一定的质量，自我批评很中肯，同志之间的批评很认真、严肃，达到了“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的作用。北新集团近十年走得不简单，不容易。北新在发展中，把最宝贵的东西贡献出来支持集团公司发展，得到的甚少，给予的甚多，这其实就是北新精神。做企业，做人、做党员干部，最重要的还是精神，如果没有精神，就会竖比横比，诸多不平，怎么想都委屈，所以一定要把心放平，一定要有主心骨，有信仰，有自信。北新在困难中度过，靠的就是这种精神。北新从工厂到上市，到支撑集团公司发展，一路走来就是以人为中心，理解人，关心人，爱护人，尊重人。以人为中心，关心人，理解人就是党的群众路线。党的群众路线在企业具体体现就是要密切联系群众，接地气，倾听群众呼声，了解群众甘苦，与群众同呼吸共命运。

        对下一步工作，宋志平董事长提出了三点要求和希望。一要巩固民主生活会成果，持之以恒抓好群众路线教育活动。这次专题民主生活会是一个好的开端，查摆问题的目的在于解决问题，针对这次会上对照检查出的突出问题，要着眼大局，按照中央、国资委和集团公司党委要求认真研究谋划好整改工作，细化整改方案，一步一步，一项一项抓好落实。二要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，以优良干部作风推动企业改革发展。企业是经济组织，发展是企业的第一要务。开展群众路线教育实践活动，深化党员干部作风建设的根本目的是要进一步推动企业发展，我们要把作风建设同推动企业各项工作有机结合起来，把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风、提升能力的强大动力，转化为凝聚职工力量、推动科学发展的强大动力。三要坚持两手抓，两不误，确保今年各项任务的完成，做好明年工作的谋划。要认真学习，转变作风，切实把时间用在学习上，把心思用在工作上，要有坚忍不拔的精神，攻坚克难，要扎实工作，完成经营任务，要把培养人、培养队伍、弘扬文化作为工作基础，做好企业的各项工作。

        郝振华对专题民主生活会进行了点评并讲话。他说，查摆问题、开展批评是整个教育实践活动的关键环节。召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，是第二环节活动的重中之重。通过督导组前期与北新集团的沟通，反复审订修改对照检查材料，以及今天北新集团召开专题民主生活会的情况来看，会议总体来说开得不错，用实际检验了活动开展的成效。一是体现了严格贯彻上级精神。这次专题民主生活会，认真贯彻了中央12号、14号文件精神、以及国资委党委和集团公司党委的要求，会议准备是充分的、精心的，批评与自我批评是严肃的、认真的，大家的批评画像还是比较像的，基本达到了“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的目标和要求。二是体现了学习贯穿始终。北新集团领导班子认真按照要求学习了指定书目，学习形式丰富，效果明显。从大家的发言和撰写的对照检查材料可以看出，大家学得很扎实，这次专题民主生活会之所以开得比较好、比较成功，与之前扎实开展学习密不可分。三是体现了开门搞活动。中央要求教育实践活动要坚持讲求实效，坚持开门搞活动，崔丽君总经理、包文春书记带头深入基层、深入生产一线、深入职工群众，面对面听取职工群众的意见和建议，征求职工群众意见建议，既面对面，又背靠背，突出一个“实”字，为北新集团教育实践活动取得实效打下了较好基础。四是体现了整风精神。这次会议大家没有评功摆好，没有互相表扬，都拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，大家的发言是真诚的，被批评的同志也能虚心诚恳地接受其他同志的批评意见，起到了红红脸、出出汗的作用，总体来看此次会议，既是严肃认真的，又是气氛融洽、团结和谐的，达到了团结—批评—团结的目的。五是体现了边学边整边改的精神。职务消费下降，会议等各方面数量下降都很大。活动还未结束，大家即能认真对待，严格要求。六是体现了两手抓、两不误、两促进。通过教育实践活动调动了员工的积极性，发挥了党组织作用，既把活动扎扎实实的做好，又把生产经营工作抓上去。我认为北新集团教育实践活动切实做到了学习到位、认识到位、检查对照到位、整改措施到位。

        包文春代表公司党委、领导班子作了表态发言。他说，会议严格按照国资委党委和集团公司党委的要求，特别是习近平同志在河北省委常委班子民主生活会上的重要讲话精神，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，领导班子成员纷纷拿起批评和自我批评的武器，“当面锣、对面鼓”，开展了积极健康的思想斗争，做到了红红脸、出出汗，实现了加加油、鼓鼓劲。他代表公司党委、领导班子向督导组表示真诚的感谢，并作出四点表态: 一是继续深化学习，不断加强党性修养；二是以这次民主生活会为良好开端，切实规范党内政治生活；三是坚持立行立改，狠抓整改落实；四是注重统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。他表示，要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，认真贯彻落实宋志平董事长、郝书记的讲话精神和督导组的要求，集中精力抓整改落实，切实巩固好这次专题民主生活会的成果，确保教育实践活动取得群众满意的成效。