按照中央和国资委党委部署要求，根据中国建材集团教育实践活动学习教育和听取意见环节工作安排，集团党委将学习教育作为活动的根基环节抓牢抓实。为使学习教育能触及灵魂，触动思想，筑牢为民务实清廉的思想认识基础，集团党委提出“三注重三确保”，即注重学习深入性，确保思想真提升；注重学习互动性，确保意识真强化；注重学习实践性，确保认识真管用。
8月5日，集团召开党委中心组（扩大）群众路线专题学习交流会。会议围绕“增强为民务实清廉思想意识，切实转变工作作风，大力推进整合优化、增效减债，全面促进转型升级、做强做优，努力建设世界一流建材企业”活动主题，结合学习思考，进行了深度沟通交流。
会议由集团公司党委书记、董事长宋志平主持。国资委第五督导组尹凌青处长到会指导。集团公司总经理、党委副书记姚燕和领导班子全体成员参加了会议。
会上，宋志平和姚燕作了主题发言。领导班子成员、中层干部和党员代表分别作了发言。会前，大家作了认真细致深入的准备，撰写了学习心得体会。
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宋志平从群众路线的理论内涵、认识论和现实思考三个方面谈了自己的学习体会。他说，人民群众是社会历史的主体和主人，这是马克思主义对待人民群众的基本立场和基本观点，是党的群众路线的精髓和理论基础,也是共产党人的根本立场和世界观。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众路线的基本内涵和领导方法。他讲述了党的群众路线的历史由来和发展丰富，增强了学习贯彻群众路线的理论自觉性。
宋志平指出，中央以抓“四风”建设为切入点开展群众路线教育活动，对于集团而言有着重要的现实意义。集团这些年依靠联合重组快速成长起来，领导干部和党员队伍规模也扩大了很多，干部的政治素质、作风养成和能力水平并不均衡，也积累了一些问题。当前和今后一个时期，集团要实现转型升级，切实提高发展的质量和效益，重点在整合优化和增效减债上，关键在领导班子和干部队伍上。要把此次教育实践活动作为改进工作作风、提高领导干部政治素质和管理水平的难得机遇和重要抓手，把活动做实做牢，进一步加强领导班子作风建设，带动集团党员干部队伍整体作风的转变，以实际行动赢得职工群众的拥护和支持，带领企业在科学发展的道路上不断迈出新步伐，取得新成绩。
宋志平说，开展好群众路线教育活动，一要切实抓好学习教育，从思想上增强贯彻群众路线的自觉性。二要围绕活动主题，用企业科学发展的成绩来检验活动的成效。三要继续发扬集团的优良传统，抓好“八个坚持”。四要集团领导干部率先垂范，带头做到“五要六讲”：一要秉公用权；二要厉行节约；三要心系群众；四要胸怀大局；五要满怀忠诚。六讲：讲学习、讲正气、讲团结、讲纪律、讲文化、讲大局。
宋志平就进一步抓好教育实践活动提出四点要求：一是搞好调研，认真听取基层意见。二是结合实际，找准集团和班子成员在“四风”方面存在的问题。三是抓好督导，指导二级企业开展好教育活动。四是领导带头，树立集团干部良好形象。
姚燕在发言中说，通过开展教育实践活动，打牢群众观点和群众路线思想基础，强化党员干部宗旨意识，切实改进作风，密切与群众的血肉联系，这是实现党长久执政的重大决策。此次教育实践活动将为民务实清廉作为主要内容，抓住了当前影响党群干群关系的关键因素和环节。“四风”是教育实践活动着力解决的焦点问题。她分析了“四风”造成的严重危害，指出领导干部作风是党风的重要体现，也是此次活动的重点。领导干部要率先垂范，发挥好表率作用。
姚燕指出，群众路线教育实践活动重在实践。要在企业发展中，树立群众观点，贯彻群众路线，使广大人民群众共享发展成果，解决好企业职工群众的切实利益问题，为职工群众创造良好的工作环境。要深入基层、深入实际、深入群众，了解群众的生产生活，掌握群众的所思所盼，实事求是的反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题，帮助及时解决问题。在认真学习和广泛听取意见的基础上，按照为民务实清廉要求，紧密聚焦“四风”，认真查摆问题工作，查深、找准、分析透，为开展批评与自我批评做好充分准备。
集团领导班子成员、中层干部代表及党员代表分别围绕为民务实清廉主要内容和活动主题畅谈了学习体会。大家结合企业实际、结合工作岗位、结合工作实际、结合自身情况，进行了深入充分的沟通交流。
宋志平在总结讲话中指出，此次专题学习交流会体现了四个特点：学习是认真的，思考是深入的，体会是深刻的，态度是真诚的。通过学习，进一步加深了对马克思主义群众观点和党的群众路线的理解认识，凝聚了以优良作风带头服务群众，团结带领职工群众促进企业发展的共识。他要求领导班子和党员干部按照中央和国资委党委、集团党委的部署安排，扎扎实实、认认真真、一丝不苟地把活动的每一个环节、每一项工作开展好，做到位，确保作风实现转变，活动取得实效，力推集团科学发展再上新台阶。
集团领导班子成员、集团总部中层以上干部、党员代表30余人参加了会议。
