12月8日至13日，北新集团公司党委书记刘贵平到7个基层党支部进行党建工作调研。

　　此次调研重点围绕三个方面进行：一是听取各支部年度工作汇报，聚焦基层支部建设存在的问题。二是倾听普通党员心声，尤其是青年党员的诉求。三是提出公司党委对基层党建工作的期望和要求。调研中，各个支部几乎都结合自己的工作实际，实事求是地进行工作汇报，诚恳客观地进行沟通交流。

　　针对目前情况，刘贵平重点谈了对党建和经营工作一体化的理解。他谈到，国企党建工作和经营工作是融为一体的，绝不矛盾也绝不是“两张皮”，党建工作和经营工作一样，具备强烈的使命意识、明确的组织分工、严格的制度流程、有效的办事方法和清晰的规划目标。之所以有“两张皮”这一误识产生，主要是长期以来，历史和制度原因造成的。因此，中央提出全面从严治党的要求，要求国有企业党组织要“把方向、管大局、保落实”，要坚持服务生产经营不偏离，要以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。党建工作和经营工作不能人为割裂，而是自始至终都是一体的。党务负责人应该是经营工作的行家里手，党务工作者更不能天天坐办公室，而要下到业务一线，到一线锤炼摔打，熟悉业务的发展模式，创新发展，拓宽渠道，成为企业发展的重要骨干力量。

　　最后，刘贵平代表公司党委，向基层党组织提出了几点要求：一是基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。在新形势下，基层党组织不能被动做工作，要有所改变，有所作为，要有责任担当，有强烈的使命感，树立典型，形成效应，弘扬正能量，激发党组织的活力，增强党员的使命感、归属感、荣誉感和成就感。二是要坚持党组织正常生活制度。认真落实“三会一课”制度，推动基层党员教育管理工作正常化、规范化、制度化。三是要建强队伍，党员领导干部要以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20个字为标准，严格要求自己，普通党员要以“四讲四有”为准绳，自觉对标先进，从点滴做起，提升团队战斗力。四是业务单位在经济新常态背景下要重视TFP指标，提升核心竞争力，为国有资本的放大增值做好基本工作。

　　通过对各个支部的调研，公司党委进一步掌握了基层党组织工作情况，了解了党员群众的意愿和诉求，为明年的基层党建工作提供了工作思路和方向。

　　各单位分管领导和公司党群工作部、纪检监察室的同志陪同调研。