媒体访谈中国大企业在改革开放过程中，积累了很多成功的管理经验。这些经验既具有中国特色，也有国际水平；既是我们民族的，也是全人类的，对世界企业管理实践都有借鉴意义。
我们学习西方企业的发展路径和管理经验是为了实现自身快速成长，但是我们也用不着在学习西方经验中太妄自菲薄。中国经济能如此快速发展，是因为有一批优秀的企业、优秀的企业家、优秀的管理思想和管理理论在发挥作用。西方有乔布斯，中华民族也应该有自己的企业英雄，有中国的乔布斯。
企业家应该更关注国家和民族的命运。中国正成为经济大国，摆在企业家面前的问题更多了。
企业家精神 是创新和冒险精神
企业家的思考不应局限于企业。企业家应该关心社会，应该站得更高，应该有一往无前的企业精神。
一分耕耘一分收获，苦尽才能甘来，从不懈怠，从不自我原谅，从不轻言放弃，这是企业家成功的原则，更是一种精神。
企业家精神是创新精神，是冒险精神。有企业英雄，才有英雄的企业；有英雄的企业，才有英雄的国家。
但企业家不是经济学家，也不是政府官员，即使是最优秀的企业家，也只是在企业方面具备专长，对他们要求不能过高。
另外，企业家更不是神，因而对他们的要求也不能面面俱到。企业家在创业中往往承担着巨大压力。
我希望社会支持企业家的成长，为企业家创业成长创造良好宽松的环境。即使他们有一些工作过失，我们也应该有一定的宽容，就像对待运动员一样，不能赢了金牌就赞扬，输了就奚落。希望社会给企业家一块沃土，让更多企业家健康成长。
我的偶像是美国商界传奇人物亚科卡。亚科卡曾受雇于福特公司，被福特二世无故解雇，饱受屈辱，后来成为克莱斯勒总裁，将该公司从死亡边缘拯救出来。
我读过亚科卡的一本书，这本书最早翻译到中国叫《反败为胜》，后来更名为《亚科卡传》。亚科卡的企业家精神是一种反败为胜的精神，是一种不折不挠，一往无前的英雄主义精神。企业家需要这种信念和精神，因为做企业不可能是一片坦途，不可能是繁花似锦，企业家会经常站在悬崖峭壁上。所以英特尔公司的前总裁（安迪·格罗夫）说，即使到今天我还是战战兢兢地经营，如履薄冰。
“我理解，在这个世界上没有不付代价的午餐。我理解家庭温暖对一个人的重要。我理解，不管遇到天崩地陷都要勇往直前，这就是美利坚精神。”《亚科卡传》扉页上的这段话曾让我感动得热血沸腾。
亚科卡是我一生的榜样，不屈不挠，又总是勇往直前！
永远面向正前方
做企业最重要的是对企业要有浓厚的兴趣，不能是只当做一份任务，而是要将任务与志趣结合起来，全身心地致力于做企业。
企业家应该有比较明确的、坚定的人生方向，把自己的人生目标与企业的发展紧紧地结合起来。企业人格化，人格企业化，这才叫“在状态”。人的一生能做成的事情并不多，能做成一两件像样的事就不错了。所以，我信奉一生做好一件事。企业家要认认真真地把企业作为终身事业来做，而不应作为升官发财的跳板，否则是做不好企业的。
企业家要把企业的创业、管理和发展作为职业和人生的一种选择、一种约定和承诺。企业家要有智慧，但更重要的是要有职业化的态度，有永远面向正前方的积极人生态度，不懈怠、不停留、不空论、不恋功，富贵不能淫，威武不能屈。事业是一个长期过程，只有兢兢业业、扎扎实实，一直向着正前方，一步一个脚印才能成功。
同时，企业家不仅要有进取心，能正确面对困难，还要有平常心，能正确看待荣辱得失；既要有拼劲，也要有耐力，既能淡定迎接成功，也能从容面对失败。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。其实做企业也需要淡泊、宁静的心态，需要有坚定的信念。
我有时候就在想那些候鸟挺有意思，怎么冥冥之中的飞翔就知道前方有一个湖泊？我觉得企业家也要有候鸟一样的方向感，带领着大家向着正前方飞翔，既淡定又坚定。
这些年在做企业的道路上，我也有过很多坎坷经历和刻骨铭心的感受，但无论什么情况，我都对未来始终怀着积极正面的态度，不去抱怨，更不懈怠，一直保持着平常乐观的心情和面向正前方的人生态度。
回忆过去30年的企业生涯，我感触良多。如果有人问我，你选择这条道路有没有后悔？我觉得我不后悔，因为这30年正好是中国改革开放、大发展的30年，正好是中国企业迅速崛起的30年，也是中国企业界涌现一大批企业家英雄的30年。这30年能在中国企业中供职，能够亲历中国企业这场变革，真的是弥足珍贵。
在年度经济人物评选的论坛上，我说：“做实业最重要的是坚守，因为做实业艰辛而漫长，一路上会有不少诱惑，但实业总得有人做，因为它是经济的根。这么多年我吃过不少苦，也遇到不少风浪，但我痴心不改，虽苦犹荣。”
这是我的切身感受，也是我的肺腑之言。
